ワークシェアー
引用元：公式HP(http://workshare.co.jp/index.html)
ワークシェアーの求人情報
| 雇用形態 | 公式HPに記載なし |
|---|---|
| 仕事内容 | 役員車ドライバー |
| 給与・賞与 | 委細面談の上 |
| 勤務地 | 採用地 転居を伴う転勤はなし |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年末年始休暇（12/31～1/3） 年次有給休暇 |
| 採用基準・求める人材 | 年齢不問 運転経験豊富な方 健康な方 |
ワークシェアーの特徴
ワークシェアーは、ペアーシステムによる運行を考案しました。これは1台の役員車を2名の運転手が1週間ごとに担当するものです。365日いつでも配車を可能にし、ゲストが増えた時などは車両が確保できれば同時に2台での運行も実現します。また体力的にも無理のない範囲で業務に当たることができます。
もちろん、フルタイムドライバー1名を専属として配属するシステムもあります。
質の良いおもてなしを提供するために最も重要なインフラの一つは運転手の心身の健康維持と考え、会社主導で全面サポートを行っています。例えば費用は会社負担の半日人間ドックと法定検診を交互に実施、一定時間以上の時間外勤務者には自己診断チェックや、メンタルヘルスケアの実施、無呼吸症候群のアンケートチェックや深夜残業が特定回数以上のドライバーには特定健康診断を実施するなど、健康第一の職場環境が伺えます。
ワークシェアーの運転手教育制度
最高のおもてなしを目指した教育・研修体制を整えており、採用段階では運転技能や経験だけではなく適正もチェック。研修ではプロドライバーとしての接遇や守秘義務、渋滞時のルートを判断できる地理情報や、役員運転手として多角的な判断ができるようなトレーニングをしています。
ワークシェアーの雇用状況まとめ
ペアーシステムによる運行を実施しており、体力的に無理のない範囲で運転手業務を行うことが可能です。また心身健康管理体制を整えて全面サポートすることが質の良いサービスの提供につながるという考えのもとで、きめ細かな健康ケアも怠りません。気になった方は、ぜひ公式HPで問い合わせをしてみて下さい。
また本サイトでは、収入や教育制度などの条件に合わせて、お望みの働き方が目指せる会社をピックアップしています。役員運転手の採用をしている会社をお探しなら、こちらもぜひご覧ください。
ワークシェアーの運転手の口コミ・評判
徹底した教育体制
成長・キャリア開発として、入社後の研修(座学・実学)ともしっかりと時間を取っている印象です。地理や道路状況などの判断などが出来る様になるので、安心して乗務が行えます。
参照元：enlighthouse（https://en-hyouban.com/company/10200086541/21/）
新年会などで同僚と接点が持てる
普段は配属先へ出勤するので同僚と顔を合わせる機会はないですが、新年会や納涼会があるので、その時は接点を持つことができます。業務委託で配属先によってはまれに厚待遇になることもあるようです。
参照元：enlighthouse（https://en-hyouban.com/company/10200086541/kuchikomi/4095314/）
ワークシェアーの採用面接の流れ
公式HPの採用情報ページに応募方法と資料請求先が記載されています。履歴書と職務経歴をメールまたは郵送で送付します。
ワークシェアーの会社概要
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館 |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6203-6883 |
| 公式HPのURL | http://workshare.co.jp/index.html |
稼ぎたい⼈向け
引用元：トランスアクト公式サイト
(https://driveforyou.jp/)
スキルアップを志す⼈向け
引用元：オートシステム公式サイト
(https://www.autosystem.co.jp/)
働き続けたい⼈向け
引用元：セーフティ公式サイト
(https://www.safety-ssm.co.jp/)
※2021年12月5日時点、Google検索「役員運転手 東京」で表示される東京エリアの役員向け運転手派遣サービスを39社調査。
求人情報に週休二日制・給与額を明記している企業のなかで、「求人票の提示給与金額が最高」「社員研修の種類が最多」「福利厚生項目が最多」の会社をそれぞれ選定しています。
※情報元となる求人票は2021年12月5日時点、公式HPに掲載のものです。