運行マネジメントサービス

引用元：公式HP(https://www.um-service.co.jp/company)

運行マネジメントサービスの求人情報

役員運転手の年収は
どのくらい？

運行マネジメントサービスの特徴

運行マネジメントサービスの運転手教育制度

入社時から継続的に教育を実施しています。特に安全教育に力を入れ、入社時の日本自動車運行管理協会主催の研修会受講に始まり、年一回の事故防止研修会や雪道研修会も行います。
また事故特徴に対応した教育としては、入社1年目と3年目の勤続年数別やヒヤリハット活用、自動車学校による外部研修などがあります。

運行マネジメントサービスの雇用状況まとめ

日本自動車運行管理協会に加入しているので、社員は協会の研修システムによる教育制度で学ぶことができる運行マネジメントサービス。ワークライフバランスも良いと評判で、仕事に誇りを持って取り組める環境があります。気になった方は、ぜひ公式HPで問い合わせをしてみて下さい。
また本サイトでは、収入や教育制度などの条件に合わせて、お望みの働き方が目指せる会社をピックアップしています。役員運転手の採用をしている会社をお探しなら、こちらもぜひご覧ください。

東京で理想の
役員運転手を目指すなら
チェックすべき会社3選

運行マネジメントサービスの運転手の口コミ・評判

プライドを持って仕事をしています

シャトルバス運転手から役員運転手になり、企業の顔として、また大切なお客様の生命を預かる仕事として、プライドを持って仕事をしています。
快適な空間を提供する努力も怠りません。基本的には心地よい距離感を保っていますが、長距離などでは役員の方と一緒に食事をすることもあり、事前に興味のある話題を仕入れたりもしています。

参照元：運行マネジメントサービス公式HP（https://www.um-service.co.jp/recruit）

ワークライフバランスに満足

役員運転手なので、時には急な予定変更や理不尽なものもありますが、残業代などはきちんと支払われている環境です。また有給休暇など休みの申請も、時に文句を言われることはなく取得できています。

参照元：カンパニー通信（https://company-tsushin.com/report/98581）

運行マネジメントサービスの採用面接の流れ

まずは履歴書、職務経歴書を応募書類として提出します。その後、約2週間以内に連絡があり、書類選考を通過した場合は面接の日時が告知されます。面接と併せて状況に応じて実技試験も行います。これらの試験を経て内定となります。

運行マネジメントサービスの会社概要

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トランスアクト

引用元：トランスアクト公式サイト
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洗練された教育制度で
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オートシステム

引用元：オートシステム公式サイト
(https://www.autosystem.co.jp/)

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合計8つの研修教育制度を用意

新規配属後3ヶ月間は個別にフォローアップ

提携運転教習所での独自カリキュラムによる実地研修

オートシステム
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充実した福利厚⽣で無理なく
働き続けたい⼈向け

セーフティ

引用元：セーフティ公式サイト
(https://www.safety-ssm.co.jp/)

会社の特徴

社会保険完備はもちろん、走行距離や夜間勤務時の手当、家族手当なども充実

会員制ホテルの利用権など、嬉しい福利厚生が多数

社用iPhone貸与あり

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※2021年12月5日時点、Google検索「役員運転手　東京」で表示される東京エリアの役員向け運転手派遣サービスを39社調査。
求人情報に週休二日制・給与額を明記している企業のなかで、「求人票の提示給与金額が最高」「社員研修の種類が最多」「福利厚生項目が最多」の会社をそれぞれ選定しています。
※情報元となる求人票は2021年12月5日時点、公式HPに掲載のものです。