ハシリヌク│東京の役員運転手になれる転職ナビ » 役員運転手の仕事とは? » 役員運転手にゴールド免許は求められるのか

役員運転手にゴールド免許は求められるのか

役員運転手は、運転技術への信頼を得なければならない印象が強いです。では役員運転手の運転免許証は、ゴールドでなければならないのでしょうか?本記事では、役員運転手の運転免許証に求められる条件について解説します。

6割はゴールド免許保持者を求めている

専属であれば安全に運転できる人を求める

スポットで依頼する場合は別として、「専属で役員運転手として雇用する場合はゴールドであることを求めたい」という人が多いようです。もちろん、ゴールド免許だから無条件で採用するということではなく、運転経験やこれまでの実績を加味したうえで検討しますが、ひとつのわかりやすい目安になるという考え方ができます。

安全運転をしている証だから

役員運転手を専属で雇用する場合、実務未経験の人を雇うことはまずありません。運転手としての実績があることを第一に審査をします。運転手としての実績があり、かつゴールド免許だということは、これまでにたくさんの回数と距離を走ってきたけれど、安全に運転したことの証だと捉えることができます。こうした観点から、ゴールドであることを求める人も少なくないようです。

ゴールド免許の取得条件

5年間無事故・無違反

ゴールド免許の取得条件は、多くの人がご存知の通り「5年間無事故・無違反であること」 です。この5年間は少し複雑で、正確には「誕生日の40日前からさかのぼって5年間無事故・無違反」の人がゴールド免許を取得できます。

事故を起こすと当然ゴールド免許は取得できないのですが、事故といっても「物損事故」は違反点数がないため、減点の対象にはなりません。シートベルト未着用やスピード違反などの交通違反と、人身事故を起こした場合にゴールド免許の取得ができなくなります。

ゴールド免許の取得にはメリットもある

管轄内の警察署で免許の更新ができる

ゴールド免許を取得すると、役員運転手としてその運転技術を証明できるだけでなく、「最寄りの警察署で免許を更新できる」というメリットがあります。交通違反をして、ゴールド免許以外の免許更新を行う場合は、管轄の免許センターまで行かなければなりません。

免許センターは警察署のように近くにないこともあるので、かなり遠方まで行かなければならない場合があり、1日がかりになってしまうケースもあります。最寄りの警察署で免許を更新できるのは便利です。

免許更新手続きが手軽

交通違反をした後の免許証更新では、講習を受けることが義務付けられています。そのため更新完了までに時間がかかってしまいます。ゴールド免許であれば、警察署で交通ルールに関する映像を見て、所定の手続きを終えるだけなので、更新時間が短いです。ちなみに交通ルールに関する映像は、新しい免許の作成を待っている間に見ればよいので、待ち時間の間に終わってしまいます。

任意保険の保険料が割引になる

ゴールド免許を取得していると、任意保険の加入時に割引が入る制度を設けている保険会社が多くあります。通常よりも安価で保険に加入できる点は魅力です。すでに任意保険に加入している場合、年月に応じて割引が入るケースがありますが、こうしたほかの割引制度とゴールド割を合わせると、かなり保険料が安くなるので、とても大きなメリットだといえます。

Recommended
理想を目指して働ける役員運転手サービス3選
能力を収⼊UPにつなげて
稼ぎたい⼈向け
トランスアクト
トランスアクトのキャプチャ画像

引用元:トランスアクト公式サイト
(https://driveforyou.jp/)

会社の特徴
給与金額60万円以上可※
業務委託形態だから給与交渉がしやすい
乗客との高精度マッチングが信頼感&高収入につながる
洗練された教育制度で
スキルアップを志す⼈向け
オートシステム
オートシステムのキャプチャ画像

引用元:オートシステム公式サイト
(https://www.autosystem.co.jp/)

会社の特徴
合計8つの研修教育制度を用意
新規配属後3ヶ月間は個別にフォローアップ
提携運転教習所での独自カリキュラムによる実地研修
充実した福利厚⽣で無理なく
働き続けたい⼈向け
セーフティ
セーフティのキャプチャ画像

引用元:セーフティ公式サイト
(https://www.safety-ssm.co.jp/)

会社の特徴
社会保険完備はもちろん、走行距離や夜間勤務時の手当、家族手当なども充実
会員制ホテルの利用権など、嬉しい福利厚生が多数
社用iPhone貸与あり

※2021年12月5日時点、Google検索「役員運転手 東京」で表示される東京エリアの役員向け運転手派遣サービスを39社調査。
求人情報に週休二日制・給与額を明記している企業のなかで、「求人票の提示給与金額が最高」「社員研修の種類が最多」「福利厚生項目が最多」の会社をそれぞれ選定しています。
※情報元となる求人票は2021年12月5日時点、公式HPに掲載のものです。