時間厳守、長時間の運転もある役員運転手は、健康管理がとても大切です。本記事では、役員運転手の健康管理について掘り下げ、解説します。
会社役員は、大きな契約を交わす機会があるほか、会社と会社の信頼関係を築く重要なポストでもあります。遅刻は絶対に許されない立場ですので、その移動を任される役員運転手の責任は重大です。役員運転手が体調不良で迎えに遅れてしまう、予定の場所に行くことができないなどとなってしまうと、役員の信頼に関わる問題となってしまいます。
役員運転手の体調不良でひとつの予定が遅れてしまうと、その後の予定にすべて遅れてしまうということにもなりかねません。また、健康管理を怠ったことにより病気になってしまい、その疾患によって交通事故を起こしてしまう可能性もあります。
健康管理がしっかりできているかどうかは、役員運転手として採用される重要な要素です。役員に信頼される運転手として責務を全うできるよう、日頃からしっかり健康管理をしておきましょう。
役員運転手の健康管理として、居眠り運転を予防するために睡眠をしっかり取ることはもちろんですが、脳疾患や心疾患などを予防するために日頃の生活習慣も意識することが大切です。適度な運動で全身の血流をよくする、食生活に気を配るなど、日常的な健康管理を行うことで、疾患の予防にもつながります。
役員運転手は、「労働安全衛生法」に基づき、3種類の健康診断を受けることが義務付けられています。ひとつは雇用されたときに受ける健康診断、もうひとつは1年に1回企業が行う健康診断です。3つ目は「特定業務従事者」が受ける必要のある健康診断で、深夜に業務で運転をする運転手は半年に1回以上受けなければいけません。夜間の運転を行う役員運転手は、年1回の定期検診と年2回以上の特定業務従事者検診の、合わせて年3回の健康診断を受ける必要があります。
健康診断の項目は11項目ありますが、年齢や医師が認めた場合には省略できるものもあります。健康診断では身長や体重などの一般的な検診に加え、胸部X線検査や肝機能などの血液検査など、さまざまな検査を行います。
運転手の健康状態による事故として挙げられるのは、脳疾患や心疾患、大動脈瘤や大動脈解離などが多いです。これらの疾患によって運転中に意識不明となってしまい、事故を起こしてしまいます。このため、脳や心臓、血管系の検査項目は重要となるため、結果をしっかり確認する必要があります。血圧の数値や心電図の状態などは、健康診断で重視すべき項目です。
ちなみに、役員運転手の健康診断は正社員だけが受けるものではありません。1年以上の雇用が予定されている場合、契約社員や派遣社員などの雇用形態でも健康診断を受ける必要があります。派遣社員の場合は派遣会社で健康診断の費用を負担するのが一般的です。
役員運転手としての信頼を得ることはもちろんのこと、役員の信頼を損ねてしまうことがないよう、常に確実な運転を遂行しなければなりません。健康診断で数値に問題がなかった場合も、その数値を維持するために日頃から健康管理を行うことが重要になります。日常生活でできる健康管理に気を配り、役員や職場から信頼される運転手であるように努めましょう。
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